A Fortim já iniciou a participação de colaboradores da indústria no curso Liderança e Desenvolvimento de Equipes em Cooperativas, do Sescoop. A capacitação tem como foco ampliar conhecimentos sobre liderança, desenvolvimento de equipes e tomada de decisão no ambiente cooperativista.

O treinamento é voltado a profissionais que desejam obter os primeiros conhecimentos sobre liderança e condução de equipes em cooperativas. Na Fortim, a iniciativa contribui para aprimorar os processos internos da indústria, fortalecendo a organização, a comunicação entre os setores e a qualidade na produção.

Para a gestora de RH, Barbara Helena Sandini Batistella, investir na capacitação dos colaboradores é uma forma de fortalecer não apenas os processos da indústria, mas também o desenvolvimento de cada profissional.

"Quando a empresa investe em treinamento, ela demonstra que acredita nas pessoas. Esse programa de líderes vem para preparar nossos colaboradores para os desafios do dia a dia, melhorando a comunicação, a organização e o trabalho em equipe. A capacitação faz diferença porque ajuda cada profissional a entender melhor o seu papel, tomar decisões com mais segurança e contribuir de maneira mais efetiva para a qualidade dos produtos Fortim", destaca Barbara.

O curso aborda temas essenciais para a rotina de liderança, como tipos de liderança, teorias contemporâneas, processos motivacionais, aprendizagem, treinamento e desenvolvimento, feedback, avaliação de desempenho, delegação e gestão de conflitos. Esses conteúdos ajudam os participantes a compreender melhor o papel do líder e a desenvolver uma visão responsável sobre as decisões do dia a dia.

Dentro de uma cooperativa, a liderança tem papel fundamental na gestão democrática, um dos princípios do cooperativismo. Cabe ao líder auxiliar no bom funcionamento das equipes, conciliando as demandas administrativas com os interesses da cooperativa, dos cooperados e dos colaboradores.

Na indústria de alimentos, cada etapa do processo exige atenção, responsabilidade e integração. A capacitação contribui para que os colaboradores tenham mais segurança ao orientar equipes, organizar tarefas, dar retornos, lidar com conflitos e acompanhar o desempenho das atividades. Na prática, isso se reflete em uma rotina mais eficiente e alinhada aos padrões de qualidade da Fortim.

A linha de produtos Fortim carrega a tradição da Coamig e o compromisso com a qualidade. Para que essa entrega chegue ao consumidor com excelência, é fundamental que os processos internos estejam bem conduzidos e que as equipes estejam preparadas para os desafios da produção. O treinamento reforça a importância do conhecimento como ferramenta de evolução.

O curso não exige conhecimento prévio e pode ser acessado pela internet, por celular, tablet ou computador. Ao final, os participantes que concluírem as aulas, alcançarem o desempenho mínimo na avaliação final e preencherem a avaliação de reação terão direito ao certificado.

Com essa iniciativa, a Fortim reforça que o desenvolvimento da indústria passa pelo desenvolvimento das pessoas. A marca valoriza colaboradores que transformam trabalho, conhecimento e dedicação em produtos que chegam à mesa das famílias.