A industrialização de produtos lácteos e o fortalecimento da marca Fortim têm repercutido além da produção. Impactam desde o consumidor final, que leva para sua mesa o nome da Coamig, até o desenvolvimento das equipes de trabalho, que ganham oportunidade de se aprimorar por meio de novas políticas de gestão e organização.

   Na reunião realizada em 11 de outubro de 2025, o Laticínio Coamig recebeu a empresa responsável pela segurança do local, que fez uma apresentação técnica sobre práticas e tecnologias de segurança aplicáveis ao ambiente industrial. No mesmo encontro foi apresentada a nova diretriz de organização e procedimentos do laticínio, um instrumento pensado para reforçar a disciplina, a proteção do ambiente de trabalho e a integridade dos processos produtivos. Aproximadamente 50 colaboradores participaram do encontro, representando as áreas de produção, administrativo e gestão.

   As medidas discutidas e as recomendações trazidas pela terceirizada visam reduzir riscos, proteger o patrimônio e garantir condições de trabalho mais seguras e eficientes. Para a Coamig, segurança e bem-estar caminham juntos. Proteger o colaborador é também proteger a qualidade do produto e a confiança do consumidor. 

"Nossa prioridade é um ambiente onde todos possam trabalhar com segurança, respeito e confiança"

afirma Bárbara Battistella, responsável pelo setor de Recursos Humanos.

   O presidente Elton Lange reforça que a estratégia é contínua:

 "Investimos em tecnologia e em gestão, mas acima de tudo investimos em pessoas. As ações que iniciamos agora serão ampliadas de forma planejada, garantindo que as melhorias alcancem toda a cooperativa de forma sustentável."

   Além das iniciativas voltadas à segurança, a Coamig promoveu uma Campanha Solidária do Dia das Crianças, que presenteou os filhos dos colaboradores do laticínio com brinquedos arrecadados em uma ação interna. A iniciativa mostrou, na prática, que o cooperativismo também se manifesta em gestos de afeto e responsabilidade social e que sempre é possível cooperar com o próximo.

   As ações apresentadas na reunião fazem parte de um plano de desenvolvimento organizacional que será ampliado progressivamente, com capacitações, melhorias estruturais e acompanhamento contínuo, sempre com o objetivo de preservar as pessoas, os processos e a confiança de quem é Coamig.